Brak obrażeń nie zawsze oznacza, że sytuacja była bezpieczna. W zakładach pracy czy budynkach mieszkalnych granica między „nic się nie stało” a „doszło do wypadku” bywa bardzo cienka. O uniknięciu…
Wyobraźmy sobie prostą, codzienną sytuację: pracownik w czasie wykonywania swoich obowiązków służbowych musi podjąć czynność związaną bezpośrednio ze swoim stanem zdrowia. Może to być regularny pomiar poziomu glukozy we krwi,…
Budynek „wybaczający” błędy jako odpowiedź na ludzką niedoskonałość Budynek „wybaczający” błędy to obiekt zaprojektowany i wykonany z uwzględnieniem realnych zachowań człowieka, a więc także jego omylności, chwilowej nieuwagi czy ograniczonej…
Historyczne początki myślenia o bezpieczeństwie pracy Refleksja nad bezpieczeństwem i higieną pracy nie jest wyłącznie domeną współczesności. Zagrożenia wynikające z wykonywania określonych zawodów analizowano już kilkaset lat temu. Za prekursora…
Rezygnacja z posiłku, aby szybciej zakończyć zadanie, może być czasem postrzegana przez pracowników jako przejaw zaangażowania i profesjonalizmu. Z perspektywy fizjologii oraz bezpieczeństwa pracy jest to jednak działanie ryzykowne. Długie…
Podczas zajęć usłyszałem od słuchacza o problemie, który na pierwszy rzut oka wydaje się błahy: kaucja za butelki z wodą wydawane pracownikom. Krótka rozmowa pokazała jednak, że sprawa jest bardziej…
Wobec współczesnych wyzwań cywilizacyjnych[1] coraz częściej mówi się o kompetencjach przyszłości. Jedną z nich jest krytyczne myślenie[2], uznane za szczególnie istotne podczas konferencji „Pomorze mówi przyszłość”, w której uczestniczyłem 28…
Buddy system, czyli praca w parach, opiera się na jednej zasadzie: nie działaj sam. Partnerzy pozostają w stałym kontakcie, obserwują się nawzajem, wspierają i reagują na zagrożenia.
Bezpieczeństwo nigdy wcześniej nie charakteryzowało się taką jak obecnie wielowymiarowością.
W życiu zawodowym bezpieczeństwo nabiera szczególnego znaczenia. Niezależnie od miejsca wykonywania pracy – w biurze, w terenie, w służbach mundurowych czy w branży technicznej, podejmowane decyzje oddziałują nie tylko na sama osobę wykonująca zadania, lecz także na współpracowników, klientów i całą organizację.